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公務員になるメリット・デメリット【本質を経験者が語ります】

Study(学習)



公務員になるメリット・デメリット

公務員ときいて、

「安定でいいな」「定時で帰れて羨ましい!」「将来安泰だろう」

といったイメージをもっている方、多いのではないでしょうか?

実は、軽いイメージだけで公務員を目指すのは危険です。

私は1つの国家公務員の、地方出先機関の中で4年間働き、3つの部署を経験しました。

仕事上、府県・市区町村(地方公務員)や他の官庁(国家公務員)と関わることも多くありました。

また、多くの若手職員や、長年勤務しているベテラン職員などとも意見が一致している部分が多くありました。

そのため、ここで書く内容は、公務員全般について、かなり信憑性が高い内容だと思われます。

今回は、公務員を目指そうと思っている方向けに、

公務員のメリット・デメリットについて紹介します。

公務員のメリット

※具体的な数字については、国家公務員の場合のものです。

福利厚生が整っている

福利厚生が何よりのメリットですね。

公務員の待遇は、法令で定められています。

給与は毎月振り込まれますし、ボーナスもちゃんと出ます。

手当も恵まれています。

一人暮らしをしたいのであれば、住居手当が毎月最大28,000円まで出ます。

結婚して奥さんや子どもを養っていくのであれば、人数に応じて扶養手当が出ます。

もし単身赴任することになっても、単身赴任手当が出ます。

条件を満たせば宿舎も安く借りることができるので、入っている方も結構多いです。

解雇される心配がない

これも大きいメリットですね。

会社であれば、倒産やリストラがあり得ますが、公務員では強制的に辞めさせられるということはまずありません。

まじめに勤めていれば、順番に昇給し、給料も少しずつ上がっていきます。

休暇が取りやすい

休暇は、自分の仕事を管理して、周囲と調整すれば、比較的取りやすい環境だと思います。

政府が休暇を取るようにという旗を掲げているので、職員にも休暇を取るようすすめています。

また、毎年20日付与される年次休暇(いわゆる有給休暇)のほかに、特別休暇というものがあり、

たとえば夏季休暇3日、子の看護休暇5日などを使用することができます。

女性の方であれば、産休・育休もほぼ全員がとっています。

(管理職でなければ)土日祝もちゃんと休めますので、趣味の時間もとれます。

ワークライフバランスを重視して働くには、とてもいい環境だと思います。

公務員のデメリット

やりがいがない

これがおそらく最大のデメリットです。

公務員の仕事は、決められたことを機械的にこなす仕事です。

そのため、仕事をしていて

「この仕事、自分がやる必要があるのか?」

「だれでもできるし、機械でもできるのでは?」

という疑問に出会います。

また、仕事をがんばって、事務を効率化するなどの成果を出しても、その評価がお金としてほぼ返ってきません。

このため、仕事ができる人も、仕事ができない人とほぼ同じ給料で働かされます。

また、昇進すればするほど、給料の伸び以上に仕事の量が増え、負担と責任が増します。

(管理職の多くは土日も仕事に来ていました。残業代は出ませんが。)

こういった環境では、「がんばろう」というモチベーションが湧いてこない人が多いのではないでしょうか?

ルールが多すぎる

上で書いたとおり、決められたことをこなすのが公務員の仕事ですが、

ルールがあまりに多すぎるというデメリットがあります。

例を挙げると、

・同じ漢字でも、どの字体は使えて、どれが使えないか(誤字・正字・略字)

・郵便を送る際の種別(簡易書留、本人限定受取郵便等)

・計算時の小数点以下の取扱い(切り捨て、切り上げ、四捨五入等)

これらが全て法令で決まっています。

(もちろんこれだけではなく、膨大な細かいルールが存在します。)

そして、事務ごとに統一されていないものが多いため、

「この場合はこれで、この場合はあれ」

といったように1つ1つ覚えるか、そのつど調べる必要があります。

1つでも間違えるとアウトです。

(調べるにしても、資料はほぼ紙です。膨大な紙の中から探すだけでも時間がかかります。)

また、公文書を書くときの取扱いとして、

文章における文言の使い方(なお、また、おって、又は、及び、並びに等)

段落の形式等…

といった決まりごともあります。

これらを使いこなせないと、鼻で笑われます。

職員が保守的すぎる

上で書いたような仕事のやり方をしているため、職員は極めて保守的になります。

なぜなら、細かいルールの1つでも間違えると怒られますし、問題にもなるからです。

職員が保守的になると、かなり慎重に事務を行うようになり、結果として事務処理に時間がかかります。

このため「公務員は仕事が遅い」とよく言われます。

実際、時間をかけなくてもいいようなところに時間をかけ、残業が発生しています。

部署にもよるのでしょうが、全体的にみて残業は結構あります。

多くの職員の仕事のモチベーションは、

「あとで問題にならないように」

「自分が何か言われないように」

といったところに主眼が置かれます。

こういった職員が多いということは事実です。

将来無くなる仕事が多い

繰り返しになりますが、公務員の仕事は「決められたルールを守って処理すること」です。

いまだに単調な作業の多くは、職員が手作業で行っています。

電子化されておらず、紙で処理しているものも多くあります。

事務効率化できるところは、かなりあると思います。

10年~20年スパンで考えてみましょう。

将来的にAIを備えた機械が普及すれば、おそらく多くの仕事は機械化できます。

機械化されたとき、今ある公務員の大半の仕事が無くなります。

仕事が無くなると、職員の削減が行われるでしょう。

あるいは、より生産的な、やりがいのある仕事が与えられるかもしれません。

未来のことは、どうなるかはわかりません。

まとめ

なるべく客観的に書こうと思ったのですが、実務を経験していた身からすると、どうしてもデメリットの方が多くなってしまいました。

公務員を目指される方は、ここに書いたメリット・デメリットを一度自分のこととして、具体的に想像してみてください。

そして、公務員になる覚悟があるかどうかを決めてください。

入るための試験が難しいので、入ってから「思ってたのと違った」といって落ち込まないようにしてください。

実際、入社数年で辞めてしまう若手職員は、毎年います。

覚悟を決めたら、なりたい未来の自分を想像して、試験対策をしましょう。

覚悟が決まらなければ、民間企業などほかの道を見てみるのもいいと思います。

人生は長いので、焦らず考えましょう。

それでは! みはえる

コメント

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